西安萬威機械制造2019年團隊建設活動（一）

——“抗指標、負責任、死磕到底”生產部團建訓練營

三月萬物復蘇，呈現生機勃勃的景象，西安萬威機械制造股份有限公司2019年第一次為期1T“抗指標、負責任、死磕到底”的生產部團建活動正式開啟，包括生產部經理、生產計劃、生產調度、安環工程師、班組長、HRBP、稽核會計共13人參加本次團建。

3月24日晚上20：00 到達團建訓練基地——清心園拓展基地，簡單休整換上訓練服后，開始了本次拓展。

首先是開營儀式，隊員通過“抓手指”游戲迅速進入狀態。

團隊文化建設：

在推選出隊長、副隊長、旗手和后勤人員后，團隊出具雛形;通過“拍手”游戲我們潛意識中了解本次活動“淬煉身心、協作共贏、凝聚團隊”的目的，提高隊員的參與熱情。

隊名：“飛龍隊”

口號：“飛龍飛龍，力壓群雄”

隊歌：《相信自己》!

挑戰項目一：個人挑戰與突破《高空斷橋》。

1.2 米的跨度在地面都能完成，升到 8 米的高空是否還能從容應對呢?如同在工作中，轉變了環境，更換了崗位，變換了平臺后才更能體現個人應變、控制與決斷能力。因為精英團隊只容敢打敢拼的英雄，要有不怕失敗、勇于嘗試的開拓精神。

大家在相互鼓勵間完成本項挑戰，伙伴們都棒棒噠!

挑戰項目二：《團隊圣塔》。

通過團隊溝通科目，提升了團隊執行力;制定目標、計劃、及時跟進、分配人員、抓住重點和把握細節;發揮團隊協作精神是解決問題的有效解決方法。

在這個過程中，有思路的隊員積極演示并分享方案建議，計劃不如變化，游戲過程中有些隊員沒有按照既定流程進行，但大家之間不是相互埋怨，而是說：“沒事沒事，這個錯了沒關系，后面的挽救回來就行了”。

挑戰項目三：團隊溝通科目《流程管理》

通過三個小項目《不倒森林》《挪車位》《搬運乒乓球》，實現團隊大融合，激發士氣，提升團隊凝聚力，大家為了集體榮譽一起戰斗，揮汗如雨，深刻的體會到發揮自己的“主人翁精神”在團隊中的重要性，那一刻我相信每個人心中都只有一個目標：我們要一起成功!

挑戰項目四：《智慧七巧板》

這是一個體現資源整合的項目，目的在于培養團隊主動溝通的意識，尋找有效的溝通渠道和溝通方法，培養學員科學系統的思維方式，增強全程觀念;強調團隊的信息與資源共享，通過資源合理配置來提高整體價值。

團隊成員榮辱與共，面對未完成任務的俯臥撐懲罰，有困難有問題我們大家一起扛!

短暫的團隊建設活動結束了，但留給我們的影響和思考卻是長遠的。相信我們會用自己的實際行動將“飛龍隊”打造成一個有組織有紀律、有共同目標、愿意相互協作，相互尊重并能進行自我管理的優異團隊，愿意為了實現組織共同的使命和目標而努力。

西安萬威機械制造股份有限公司主營業務為：各類金屬切削刀具的研發、生產和銷售；以及航空航天等難加工零件的精密加工。萬威不僅為客戶提供刀具產品，也為客戶提供各類機械產品的加工工藝解決方案，在許多復雜精密的航空、汽車、石油裝置等零件生產中采用萬威研發制造的非標復合刀具，以提高加工效率、降低生產成本、保證加工質量。